云財經(jīng)訊，會議強調(diào)，要深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，科學(xué)規(guī)劃“十五五”時期中央企業(yè)人才工作，牢牢把握“十五五”中央企業(yè)人才工作新形勢新任務(wù)新要求，做到人才規(guī)劃要適度超前、投資于人要優(yōu)先安排、人才結(jié)構(gòu)要優(yōu)化提質(zhì)、體制機制要賦能增效。要改進人才教育培養(yǎng)體系，積極拓展人才自主培養(yǎng)渠道，實施好管理人才領(lǐng)航培養(yǎng)工程、科技人才星耀培養(yǎng)工程、技能人才優(yōu)基培養(yǎng)工程，全面深化人才發(fā)展體制機制改革，強化對人才政治引領(lǐng)和組織關(guān)懷，營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，持續(xù)加強黨對國資央企人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)人才工作新局面，更好服務(wù)推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。會上，來自中國海油(600938)、中國電子的2名獲獎代表，航天科技、中國電信(601728)、中廣核等3家中央企業(yè)負責(zé)同志作了交流發(fā)言。