天合光能:制定2026年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法
2026-01-23 20:47   
來源: 云財經(jīng)   
影響力評估指數(shù):19.41  
相關(guān)股票:
云財經(jīng)訊,天合光能(688599)公告稱,為完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立長效激勵約束機制,制定《2026年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》??己朔秶鸀閰⑴c激勵計劃的董事、高管、核心技術(shù)人員等。公司層面業(yè)績考核分年度進行,如2026年凈利潤不低于2.00億元,2027年凈利潤不低于32.00億元或2026 - 2027年累計不低于34.00億元,2028年凈利潤不低于62.00億元或2026 - 2028年累計不低于96.00億元。激勵對象個人層面考核分“合格”“不合格”,合格歸屬比例100%,不合格為0%??己四甓葹?026 - 2028年,每年考一次。辦法自股東會審議通過且激勵計劃生效后實施。
| 新聞標(biāo)題 | 時間 | 消息來源 | 新聞熱度 |
|---|---|---|---|
| 美國防部發(fā)布《國家防務(wù)戰(zhàn)略》 將國土防御列為首要任務(wù) | 01-24 09:50 | 云財經(jīng) |
|
| 中國電建:董事會通過選舉副董事長、調(diào)整成員及投資計劃議案 | 01-23 19:23 | 云財經(jīng) |
|
| 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部:“十五五”時期是種業(yè)振興“十年實現(xiàn)重大突破”目標(biāo)任務(wù)的攻堅階段 | 01-23 18:24 | 云財經(jīng) |
|
| 從"新質(zhì)生產(chǎn)力"到"人才新密度":AI解讀2025熱詞背后的人力資本變革 | 01-20 11:31 | 商業(yè)新聞 |
|
| 去年前11個月檢察機關(guān)起訴內(nèi)幕交易、操縱市場等證券犯罪380人 | 01-19 16:59 | 云財經(jīng) |
|
| 德邦物流:擬主動終止上市,股票即將停牌 | 01-19 16:29 | 云財經(jīng) |
|